HR Management Teams dan HR Solutions

By Team Content Borobudur Training

 

Human Resource merupakan aset yang paling berharga dalam sebuah perusahaan. Jika Anda memiliki sebuah perusahaan, sangatlah penting untuk fokus pada bagaimana mengembangkan Tim HR Management yang ada dalam perusahaan Anda.

Tim tersebut membantu Anda dalam menjalankan perusahaan untuk merekrut staf yang berkualitas, menangani penggajian karyawan, memantau kinerja karyawan dan banyak lagi.

Dengan HR solutions yang akurat akan memudahkan karyawan Anda dalam menjalankan tugas mereka. Anda juga tidak perlu khawatir kemungkinan masalah yang akan muncul.

Mungkin Anda bertanya-tanya bagaimana HR Management menawarkan solusi-solusi dalam mengelola perusahaan Anda. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, bacalah artikel berikut.

 

Tim HR management selalu merekrut karyawan-karyawan yang berkualitas untuk perusahaan Anda.

Sehingga Anda tidak perlu khawatir terhadap peningkatan tuntutan akan penambahan karyawan.

Mereka juga merencanakan dan mengimplementasikan metode-metode terbaik untuk mencari staf yang ideal.

Tim tersebut juga menggunakan sumber daya yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk mencegah masalah muncul, mereka juga memiliki rencana-rencana tambahan dalam management resiko pekerja dan kompensasinya.

Tugas lain bagi Tim HR Management adalah memantau kehadiran para tenaga kerja dan upah yang mereka terima.

Mereka juga memantau semua layanan HR seperti Pajak dan administrasi. Untuk memotivasi para pekerja mereka juga menawarkan beberapa keuntungan seperti insentif, bonus dan banyak lagi.

Manager HR juga perlu memberi perlindungan terhadap keberagaman tenaga kerja melalui adanya oraganisasi yang beranekaragam sebagai bukti.

Jika tidak, maka beberapa karyawan akan berasumsi bahwa merka tidak memiliki masa depan di perusahaan tsb.

Disamping tugas-tugas yang telah disebutkan diatas, Tim Hr Management juga membantu dalam monitoring kinerja para karyawan melalui riwayat pekerjaan dan jam kerja pegawai.

Mereka juga mengatur jadwal meeting untuk mendiskusikan hal-hal yang perlu menjadi perhatian.

Untuk memastikan tugas Tim HR Management berjalan dengan baik, perusahaan selalu menyediakan fasilitas-fasilitas yang penting. Sebagai seorang pemiliki perusahaan, Anda harus mendampingi karyawan- karyawan Anda dalam menjalankan HR Managament agar lebih akurat dan efektif.

Dengan kata lain, HRMS merupakan software solution yang menawarkan berbagai macam modul bagi personnel management, HR Development, daftar hadir karyawan dan struktur organisasi.

Jika Anda menerapkan Human Resource Solution pada perusahaan Anda secara akurat, maka Anda akan mendapatkan hasil yang positif. Perusahaan Anda tidak perlu merasa khawatir bagaimana cara untuk meningkatkan produksi.

Melalui constant hiring para karyawan berkualitas, semuanya akan berjalan dengan baik sesuai pada jalurnya. Untuk memastikan para karyawan baru akan bekerja lebih efektif, Anda tidak boleh mengabaikan program-program training yang tepat untuk mereka.

Sebagai seorang pemilik perusahaan, Anda tidak perlu menghabiskan banyak waktu untuk mengembangkan Tim HR Management Anda.

Melalui sumber daya dan tim yang profesional, perusahaan Anda akan selalu berada di tangan orang yang tepat. Hal ini berarti Anda dapat mengalahkan para kompetitor Anda dan selalu menjadi yang terbaik.

Ingatlah bahwa tanggung jawab seorang Hr personnel tidaklah mudah. Dengan Human Resource solution yang efektif, mereka dapat meningkatkan produktifitas perusahaan.

 

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team