Apakah anggaran belanja Anda sudah efektif dan sukses?

By Team Content Borobudur Training

 

Dengan biaya hidup yang semakin tinggi sekarang ini, anggaran belanja yang efektif sangatlah penting.

Pada dasarnya anggaran belanja merupakan sebuah pola atau rincian dari biaya yang Anda keluarkan setiap minggu atau bulannya.

Sebuah anggaran belanja yang baik akan memuat outline semua sumber pengeluaran dan pendapatan hingga jumlah biaya yang tersisa pada akhir bulan.

Jika Anda sedang bermasalah dengan urusan keuangan Anda itu berarti anggaran belanja Anda tidak berjalan efektif.

Berikut ini beberapa tanda yang menunjukkan bahwa anggaran belanja anda tidak berjalan efektif.

 

1. Anda memiliki sedikit jumlah uang yang tersisa setiap bulannya.

Tujuan utama dari anggaran belanja rumah tangga adalah untuk menyeimbangkan pengeluaran dan pemasukan setiap bulannya.

Agar jumlahnya realistis maka harus ada jumlah yang tersisa dari setiap bulannya. Jika jumlah yang tersisa hanya sedikit maka Anda harus membuat penyesuaian contohnya mengurangi biaya untuk hiburan atau biaya berlangganan Sky TV dll.

Dengan membuat penyesuaian seperti tadi maka keuangan Anda tidak akan bermasalah setiap bulannya dan Anda juga dapat menabung.

Namun bagaimana anda menanganinya jika cara tersebut tidak berhasil ? Tindakan terbaiknya adalah dengan memeriksa kembali anggaran anda dari awal kemudian identifikasi anggaran-anggaran yang tidak terlalu penting dan buatlah penyesuaian lebih lanjut.

Anda juga harus dapat bersikap tegas pada diri Anda sendiri ketika sedang mengatur biaya untuk hiburan karena terkadang banyak orang menganggarkan biaya yang terlalu besar untuk keperluan tersebut.

2. Anda kehilangan motivasi

Tujuan lain dari anggaran belanja Anda adalah memberikan motivasi dengan menunjukkan hasil akhir yang baik setiap bulannya.

Jika anda kehilangan motivasi maka Anda akan menyimpang dari anggaran belanja anda dan menghabiskan biaya untuk hal yang tidak perlu sehingga Anda harus berpikir ulang.

Penyusunan anggaran belanja yang baik tercipta jika ada pengaturan beberapa hal yang harus dicapai dalam jangka waktu tertentu. Anda harus dapat meraih tujuan Anda dalam tiga tahapan.

Short term goals - tujuan yang harus terwujud tahun depan contohnya mengumpulkan uang dalam jumlah tertentu untuk Natal atau membayar kartu kredit.

Medium term goals - tujuan yang harus terwujud dalam kurun waktu 3 - 5 tahun kemudian contohnya membayar semua tagihan kartu kredit dan semua hutang.

Long term goals - tujuan yang harus terwujud dalam kurun waktu 10 tahun lebih contoh menabung untuk pensiun atau membeli sebuah rumah.

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team