Siapa yang Butuh Kepemimpinan?

oleh DR. Dwi Suryanto

 

 

Orang-orang berkerumun di warung-warung. Para ibu juga tidak mau meninggalkan rumahnya untuk membeli kebutuhan dapur. Para tukang becak juga sibuk berkumpul antar sesama tukang becak.

Saya saat itu juga ikut terpana, walau saya hanya bisa menangkap sedikit-sedikit makna dari apa yang saya dengar. Apa yang sedang mereka lakukan? Melihat pertandingan sepak bola dunia? Mendengar lagu Mahadaya cinta dari Kris Dayanti? Bukan, mereka sedang mendengarkan pidato. Pidato? Pidato siapa? Pidato Bung Karno.

Ketika itu dia bisa menyihir, menyirep, dan menghipnotis rakyat, termasuk saya, untuk mendengar pidatonya yang demikian menarik. Perpaduan kata bahasa Belanda, Jawa, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris beliau lontarkan dan rakyat tetap terpukau diam di tempat mendengarkan pidato itu.

 

 

Dia, saat itu, adalah idola bangsa. Jaman berganti, dan muncul serta tenggelam berbagai pemimpin bangsa ini. Siapa pun pemimpinnya, rakyat selalu saja terpukau oleh pemimpin. Fenomena apakah ini? Apakah hanya bangsa kita yang begitu memuja para pemimpin?

Selama berabad-abad dunia memang selalu terobsesi oleh para pemimpin. Para ahli kemudian mencoba memotret, memetakan, dan mengonsep bagaimana yang disebut pemimpin efektif itu. Ada yang melihat kepada perilaku-perilaku khas pemimpin, ada yang melihat sifat-sifat khusus pemimpin, misalnya pemberani, tegas, tidak kenal menyerah dan sebagainya.

Menurut Higgs dan Rowland (2001), bidang kepemimpinan adalah bidang yang paling banyak dipelajari dibanding aspek perilaku manusia lainnya. Artinya, lebih banyak orang mempelajari kepemimpinan dibanding masalah percintaan, perceraian, atau bahkan masalah spiritual manusia.

 

 

Walau demikian, ternyata masih banyak lagi yang tidak diketahui orang tentang apa sesungguhnya pemimpin yang efektif itu. Namun dahaga orang untuk mengetahui kepemimpinan tidak pernah terpuaskan.

Menurut observasi Goffee dan Jones (2000) di tahun 1999 saja, ada lebih dari 2000 judul buku yang membahas kepemimpinan.

Jika dirunut melalui indeks pada the Library of Congress terdapat lebih dari 8,000 buku kepemimpinan di tahun 2001. Bahkan majalah Harvard Business Review juga menuangkan topic khusus tentang kepemimpinan di edisi Desember 2001.

Jika nafsu orang mempelajari kepemimpinan, pantas kita bertanya, ada apakah sebetulnya dengan dunia ini sehingga orang begitu “tamak” terhadap kepemimpinan?

Ada orang mengatakan bahwa memang begitulah keadaan manusia. Merasa ada yang memimpin adalah kebutuhan dasar manusia.

 

 

Salam

* DR. Dwi Suryanto, Ph.D adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya...

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team