Dokumen bisnis- keharusan bagi perusahaan-perusahaan

By Team Content Borobudur Training

 

Herannya banyak bisnis gagal untuk membuat hal-hal penting dalam berbisnis.

Hal tersebut disebabkan karena kategori bisnis dan para pelaku bisnis tidak membuat sistem dokumen yang biasanya membutuhkan banyak waktu percobaan dan tenaga-tenaga pengawas.

Mereka seringkali lupa bahwa alasan seorang pekerja atau orang lain terlibat dalam bisnis adalah untuk membantu mengembangkan bisnis tersebut.

 

Sekarang ini menghabiskan waktu untuk mengulang percobaan atau kebutuhan untuk mengecek kualitas kerja secara terus menerus tidak mengembangkan bisnis dan ini sangat mebuang-buang waktu.

Prosedur-prosedur standar tidak perlu di buat luar biasa, seringkali prosedur yang sederhana akan lebih baik.

Ambil selembar kertas atau ketik lah setiap langkah yang terlibat dalam proses atau tugas-tugas tertentu.

Pegawai, kontraktor, tenaga kerja kontrak dan lain-lain harus terlibat dalam proses ini.

Ambil lah dokumen lengkap, cetak lah dokumen tersebut dan simpan di dalam map atau media lainnya dan berikan pada orang-orang di organisasi tsb.

Jika suatu saat bisnis tersebut telah terarsip secara benar dan adanya standar dalam bekerja harus di pastikan bahwa hal tersebut selalu di lakukan tanpa terkecuali.

Jika ada masalah dengan dokumen tsb tanyalah pada pegawai kemudian perbaiki lah standarnya.

Jika sebuah proses telah di dokumenkan secara resmi kemudian mulailah dengan usaha peningkatan yang terus menerus, coba carilah cara penilaian yang baik untuk meningkatkan setiap proses agar lebih efisien. Semakin efisien proses tsb akan membuat bisnis Anda lebih menguntungkan.

 

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team