Fungsi Manajemen

By Team Content Borobudur Training

 

Manajemen dan kepemimpinan yang efektif melibatkan pemecahan masalah, motivasi karyawan dan keyakinan bahwa perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya.

Berikut ini lima fungsi manajemen dan kepemimpinan yaitu:

  • planning / Perencanaan

  • organizing / Pengorganisasian

  • staffing / Pengadaan Tenaga Kerja

  • coordinating / Koordinasi

  • controlling / Pengawasan

Fungsi-fungsi tersebut memisahkan proses manajemen dari fungsi bisnis yang satu dengan fungsi bisnis lainnya seperti marketing, accounting, dan finance.

 

1. Planning / Perencanaan

Fungsi manajemen perencanaan yaitu mengatur semua rencana yang ada diperusahaan dapat berjalan dengan baik.

Perencanaan menentukan sasaran dan tindakan yang efektif untuk mencapai tujuan  perusahaan.

Pada intinya perencanaan melibatkan fleksibilitas karena seorang perencana harus mampu berkoordinasi dengan semua level manajemen dan kepemimpinan dalam perusahaan.

Perencanaan juga melibatkan pengetahuan yang dimiliki sumberdaya dan tujuan jangka panjang perusahaan.

2. Organizing / pengorganisasian

Fungsi pengorganisasian yaitu mengatur struktur perusahaan secara keseluruhan.

Struktur organisasi merupakan sebuah pondasi bagi perusahaan karena tanpa struktur organisasi, aktivitas atau proses yang berjalan dalam perusahaan akan sangat sulit tidak berhasil.

Pengorganisasian melibatkan perancangan tugas dan tanggungjawab berdasarkan kemampuan masing-masing karyawan.

3. Staffing / pengadaan tenaga kerja

Fungsi manajemen staffing yaitu mengatur semua proses perekrutan karyawan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Tujuan utama dari staffing yaitu mendapatkan karyawan yang tepat untuk posisi dan tugas yang ada diperusahaan untuk mencapai sasaran dan tujuan perusahaan.

Staffing tidak hanya mengenai recruitment tapi juga pelatihan dan pengembangan karyawan, peningkatan kinerja, promosi dan pemindahan karyawan. Tanpa staffing, sebuah perusahaan tidak akan sukses.

4. Coordinating / koordinasi

Fungsi koordinasi yaitu mengatur semua aktivitas pengorganisasian, perencanaan dan pengadaan tenaga kerja perusahaan dan memastikan semua fungsi-fungsi tersebut berjalan dengan baik untuk pencapaian tujuan perusahaan.

Koordinasi biasanya dilaksanakan pada saat meeting dengan semua kepala departemen membahas semua perencanaan yang ada diperusahaan dan memastikan bahwa semua departemen di perusahaan tsb memiliki tujuan yang sama.

Koordinasi melibatkan komunikasi, pengawasan dan pengarahan manajemen.

 

5.Controlling / Pengawasan

Manajemen pengawasan sangat bemanfaat bagi perusahaan untuk memastikan semua fungsi dalam organisasi berada pada posisi yang benar dan berjalan dengan baik.

Pengawasan melibatkan peningkatan standar kinerja karyawan dan memantau kinerja masing-masing karyawan memenuhi standar perusahaan.

Proses pengawasan juga sangat bermanfaat untuk mengidentifikasi masalah yang muncul karena kinerja karyawan mempengaruhi kesuksesan semua aspek di perusahaan.

 

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team