Manajemen dan kepemimpinan, sebenarnya apa perbedaan mendasar kedua istilah itu?

oleh DR. Dwi Suryanto

 

 

“Anda orang cerdik, bukan?” tanya Daniel Petrocelli, pengacara bekas dirut Enron. “Ya,” jawab Jeffrey Skilling, sang bekas dirut Enron di hadapan pengadilan federal AS pada tanggal 11 April 2006 - 2007. 
“Anda cukup pintar bukan menjadi otak konspirasi dan memimpinnya bertahun-tahun sebelum ditangkap?” desak jaksa penuntut umum
“Saya tidak berpikir begitu,” jawabnya. Dengan keyakinan tinggi sebagai seorang dirut, ia memaparkan berbagai strategi yang telah dilakukannya. Sidang diteruskan...

Itu adalah salah satu sidang yang menghadirkan dirut Enron sebagai terdakwanya.

 

 

 

Akhir-akhir ini kita sering mendengar beberapa dirut perusahaan kelas dunia mulai dari Enron, Wordcom, Andersen Consulting yang dituduh berbuat kriminal.

Di negeri kita, beberapa dirut BUMN juga dituduh korupsi. Mulai dari dirut Bank Mandiri, Jamsostek, hingga dirut PLN yang saat ini masih sebagai tersangka.
Tentu kita berpikir, ada gejala apakah ini? Di dunia, di Indonesia, para pemimpinnya melanggar hukum. Apakah gaji mereka belum cukup? Apakah fasilitas yang mereka nikmati belum memuaskan mereka sehingga mereka masih harus korupsi?

Tidak mudah memang mencari alasan mengapa mereka berbuat seperti itu.

 

 

Walau ada “oknum-oknum” pimpinan menyimpang, selalu saja kita tertarik kepada kepemimpinan. Memang sangat wajar orang tertarik ke sana. Yang belum menjadi pemimpin, ingin menjadi pemimpin. Yang sudah memimpin, ingin naik lebih tinggi lagi, atau paling tidak bisa mempertahankannya selama mungkin.

Selama mungkin? Ah, sejarah menjadi bukti tak terbantahkan. Soeharto, Sadam, Marcos ingin berkuasa terus. Jika ingin terus berkuasa, apakah yang mereka cari lagi? Kekayaan, wah sudah tidak terhitung. Terus apa?

 

Salam

* DR. Dwi Suryanto, Ph.D adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya...

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Keskretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team