Pelatihan Effective Leadership Bagi Kepala Sekolah -
Bandung, 16 - 17 Juni 2015

Pelatihan ini akan membawa anda pada tingkat kepemimpinan yang lebih tinggi lagi. Anda akan belajar teknik-teknik memimpin yang paling efektif.

Anda akan belajar hasil penelitian terkini di bidang kepemimpinan, yang jika anda terapkan, akan mempertinggi kualitas kepemimpinan anda.

Ketika anda menerapkan materi yang diajarkan, anda akan mampu untuk menarik potensi tertinggi yang dimiliki oleh para guru dan siswa anda.

Dengan teknik proven yang diajarkan, anda akan belajar cara bicara, pidato yang menarik, menginspirasi, dan bisa membuat perubahan pada orang-orang yang mendengar pidato anda.

 

Anda akan belajar metoda kepemimpinan transformasional, suatu metoda kepemimpinan yang sudah dibuktikan efektif memperbaiki kinerja organisasi di seluruh dunia.

Ringkasnya, apa pun level kepemimpinan anda, anda akan belajar banyak teknik, tips, metoda yang jika anda terapkan akan mempertinggi mutu kepemimpinan anda.

Anda akan jadi pemimpin yang sukses yang akan dikenang lama bahkan setelah anda tidak lagi menjabat sebagai kepala sekolah...

 

Materi Pelatihan

  • Memahami teori Leader-Member Exchange: Teori ini membahas dinamika hubungan atasan-bawahan. Agar bisa memahami Kepemimpinan Transformasional, anda harus paham teori ini sehingga anda bisa menerapkan gaya kepemimpinan transformasional secara lebih efektif.

  • Memahami cara kerja pikiran sadar dan bawah sadar. Seringkali penyebab kegagalan seorang pemimpin karena mereka tidak menyadari potensi dan mungkin bahaya mengabaikan pikiran bawah sadar. Anda akan belajar mendayagunakan pikiran bawah sadar agar perilaku yang ingin diubah bisa berubah lebih cepat.

  • Membahas penelitian terakhir di bidang Transformational Leadership

  • Mamahami debat apakah pemimpin dilahirkan atau dibentuk.

  • Memahami konsep kuota tindakan, yang jika diterapkan akan bisa mengakibatkan kemajuan yang besar dari seseorang atau organisasi

  • Memahami konsep Spiral Penciptaan, yaitu suatu metoda untuk memahami hakekat penciptaan sesuatu. Mengapa harus memahami penciptaan? Karena pemimpin berkaitan dengan penciptaan masa depan yang masih belum ada, mereka harus mencipta hal-hal baru, dan konsep Spiral Penciptaan akan membantu memahami hakekat penciptaan.

  • Memahami konsep Law of Resonance dan Law of Focus, ini adalah dua metoda yang amat kuat untuk menciptakan masa depan, dan perlu diketahui oleh para pemimpin transformasional.

  • Memahami Konsep 100 monkeys, suatu pemanfaatan energi kepercayaan yang bisa mempertinggi suksesnya seorang pemimpin.

  • Memahami konsep Tipping Point Leadership, ini adalah metoda untuk mengubah kepemimpinan yang stagnan, yang mandeg. Begitu anda memahami konsep ini anda akan mudah untuk mengubah kepemimpinan yang mandeg menjadi kepemimpinan yang dirindukan oleh karyawan dan kepemimpinan anda akan dikenang lama, bahkan setelah anda tidak lagi menjabat.

  • Memahami teori Expanding Universe, yaitu satu konsep untuk berpikir dan bertindak lebih besar daripada jabatan dan pekerjaan anda sekarang ini...Jika anda menerapkan metoda ini, maka anda akan bisa lebih besar daripada posisi anda sekarang...

  • Memahami Komponen Perilaku Kepemimpinan Transformasi: * Idealized Influence, * Intellectual Stimulation, * Individualized Consideration, * Inspirational Motivation

  • Memahami bagaimana Pemimpin bisa menunjukkan keyakinan diri yang kuat

  • Memahami bagaimana cara agar pemimpin bisa tetap hadir dalam saat-saat yang sulit

  • Memahami bagaimana caranya menunjukkan nilai-nilai yang penting pada bawahan

  • Memahami bagaimana bisa menumbuhkan kebanggaan pada para guru dan siswa

  • Memahami bagaimana caranya menggunakan visi dan misi untuk mencapai tujuan spiritual

  • Memahami bagaimana bisa menunjukkan sense of purpose sehingga orang bisa mengikuti pemimpin

  • Memahami bagaimana cara belajar kepada alam semesta

  • Memahami bagaimana merenung, memikirkan, dan mengidentifikasi kebutuhan individu

  • Memahami bagaimana mengidentifikasi kemampuan pegawai

  • Memahami bagaimana cara memberi kesempatan belajar

  • Memahami bagaimanaa cara mendelegasikan wewenang yang efektif kepada guru

  • Memahami bagaimana melatih dan memberikan umpan balik pengembangan diri

  • Bagaimana mendengarkan dengan perhatian penuh.

  • Bagaimana Memberdayakan Bawahan

  • Menginspirasi pegawai mencapai kemungkinan-kemungkinan yang tidak terbayangkan.

  • Menyelaraskan tujuan individu dan organisasi

  • Memandang ancaman dan persoalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berprestasi

  • Menggunakan kata-kata yang membangkitkan semangat

  • Menggunakan simbol-simbol

  • Menampilkan visi yang menggairahkan

  • Bagaimana caranya menantang guru, siswa dengan standar yang tinggi

  • Berbicara optimis dan antusias

  • Menjadi role model bagi pegawai

  • Menggunakan metafora

  • Menjadi mentor

  • Mendorong pemanfaatan imajinasi

  • Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika

  • Mengajak melihat perspektif baru

  • Memakai simbol-simbol pendukung inovasi

Strategi Transformasi Seorang Pemimpin

Mengenali winning strategy

Teknik Praktis Pidato yang meyakinkan dan menginspirasi pendengar.

 

Jadwal Yang Akan Datang

Jadwal-jadwal Pelatihan Effective Leadership bagi Kepala Sekolah yang akan datang:

  • 9 - 10 Juli 2015

  • 12 - 13 Agustus 2015

  • 10 - 11 September 2015

 

Biaya Pelatihan Rp. 2.900.000,- / peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini silahkan klik dan isi formulir pendaftaran pelatihan.

Atau Anda dapat menghubungi kami di no:

022 - 61610108

0813-2161-6080

0856-2421-9062

0819-1058-7707

email: info@borobudur-training.com

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Kesekretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team