Pelatihan Effective Strategies for Developing Your People
Bandung, 16 - 17 Juni 2015

Pelatihan Kepemimpinan untuk Mengembangkan Karyawan Anda.

Pelatihan kepemimpinan ini akan membekali peserta berbagai teknik dan strategi yang khusus ditujukan untuk mengembangkan orang-orang anda, karyawan anda, dan orang-orang di sekeliling anda.

Tetapi untuk bisa mengembangkan orang lain, anda harus mengembangkan diri anda sendiri lebih dulu.

Betapa pun juga, orang lain akan melihat anda sebagai contoh yang bisa mereka lihat sehingga mereka juga akan termotivasi untuk berkembang seperti anda.

Pelatihan ini berisi lebih banyak latihan yang ditujukan agar peserta mengalami langsung berbagai teknik dan strategi yang diajarkan dalam pelatihan ini.

Pelatihan kepemimpinan ini akan memberikan kunci-kunci untuk secara kolaboratif bersama dengan orang-orang anda untuk menentukan pengembangan diri mereka.

Menentukan tujuan pengembangan orang lain, hanyalah awal. Anda harus menciptakan rencana.

Anda akan belajar planning-planning praktis yang mudah anda terapkan untuk mengembangkan orang-orang anda. Sekali lagi, prinsipnya anda bersama dengan orang lain menentukan rencana pengembangan itu.

 

Betapa pun bagusnya rencana, bersemangatnya anda dan bawahan anda untuk mewujudkan rencana, tanpa dukungan lingkungan belajar yang memadai, upaya pengembangan itu tidaklah mulus.

Anda akan belajar bagaimana caranya menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif, praktis, dan mampu mendorong orang untuk terus belajar mengembangkan diri mereka.

Planning harus dievalusi. Kemajuan yang dicapai oleh orang-orang anda harus bisa dipantau.

Mereka harus memperoleh feedback yang sistematis, dan bisa menekankan aspek positif dari pembelajaran.

Anda akan belajar bagaimana cara memantau kemajuan pengembangan diri mereka dengan cara yang mudah dan praktis.

Mengembangkan orang lain menuntut berbagai skills. Dalam pelatihan ini peserta akan belajar banyak hal mulai dari coaching others, counseling, hingga team building dan Time management.

 

Materi Pelatihan

  • Menggapai ambisi anda melalui penentuan tujuan (Achieving Ambitions with Goal Setting)

  • Mengembangkan rencana sistematis untuk menumbuhkan dan mengembangkan karyawan anda (Developing plan for development of your people)

  • Mempelajari cara menciptakan lingkungan yang kondusif dan efektif untuk pembelajaran karyawan (Creating effective learning environment)

  • Mempelajari kemajuan dan evaluasi dari kegiatan pembelajaran (Learning progress and evaluation)

  • Bagaimana menyeimbangkan dengan serasi antara dunia kerja dan kehidupan anda (Balancing Life and Work)

  • Bagaimana membangun hubungan positif baik dengan atasan, rekan sederajat dan bawahan di tempat kerja (Building Positive Work Relationships)

  • Bagaimana menyusun perencanaan karir yang efektif (Career Planning)

  • Bagaimana bisa mengubah perilaku pribadi seseorang (Changing Interpersonal Behavior )

  • Bagaimana caranya melakukan coaching kepada karyawan anda (Coaching Others)

  • Bagaimana melakukan bimbingan dan konseling di tempat kerja anda (Counseling in the Workplace)

  • Bagaimana bisa mengembangkan kemampuan berpikir kritis (Critical Thinking)

  • Bagaimana bisa melakukan delegasi yang efektif

  • Bagaimana cara mengembangkan kecerdasan emosi anda dan karyawan anda (Developing Emotional Intelligence)

  • Bagaimana mengembangkan kemampuan kepemimpinan anda agar anda bisa memimpin lebih efektif (Developing Leadership)

  • Bagaimana melakukan pemberdayaan orang-orang anda (Empowering Others)

  • Bagaimana memudahkan proses pembelajaran di perusahaan anda (Facilitating Learning)

  • Bagaimana caranya menghasilkan solusi kreatif terhadap permasalahan yang ada (Generating Creative Solutions)

  • Bagaimana anda bisa member dan menerima umpan balik secara efektif (Giving and Receiving Feedback)

  • Bagaimana caranya menaikkan rasa percaya diri yang lebih besar (Increasing Self-Esteem)

  • Bagaimana meningkatkan keahlian mendengar (Listening Skills)

  • Bagaimana caranya membuat keputusan yang akurat dan cepat (Making Decisions)

  • Bagaimana caranya bisa efektif memotivasi karyawan anda (Motivating Others)

  • Bagaimana caranya mengelola fisik anda yang mengalami stress (Physical Stress Management)

  • Bagaimana meningkatkan kemampuan merencana yang lebih baik (Planning Skills )

  • Bagaimana mengembangkan kemampuan presentasi yang lebih baik (Presentation Skills)

  • Bagaimana mengatasi stress yang bersifat psikologi (Psychological Stress Management)

  • Bagaimana caranya mengurai dan menyelesaikan konflik dengan baik (Resolving Conflict )

  • Bagaimana caranya menanggapi negativitas karyawan anda secara efektif (Responding to Negativity in Others)

  • Bagaimana membangkitkan kembali semangat belajar pada diri anda dan orang lain (Returning to Learning)

  • Self-directed Learning in the Workplace

  • Bagaimana caranya membangun kerja sama tim yang solid (Team Building)

  • Bagaimana caranya mengelola waktu anda secara efektif (Time Management)

  • Bagaimana menggunakan pertanyaan yang efektif untuk mencari solusi terhdap berbagai permasalahan yang ada (Using Effective Questioning)

 

Jadwal Yang Akan Datang

Jadwal-jadwal Pelatihan Kepemimpinan: Effective Strategies for Developing Your People yang akan datang:

  • 9 - 10 Juli 2015

  • 12 - 13 Agustus 2015

  • 10 - 11 September 2015

 

Biaya Pelatihan Rp. 2.900.000,- / peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini silahkan klik dan isi formulir pendaftaran pelatihan.

Atau Anda dapat menghubungi kami di no:

022 - 61610108

0813-2161-6080

0856-2421-9062

0819-1058-7707

email: info@borobudur-training.com

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Kesekretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team