Pelatihan Fast Track to Successful People Management and Team Leadership - Sukses Mengelola Karyawan dan Memimpin Tim.
Bandung, 21 - 22 Mei 2015

Pelatihan intensif tiga hari berfokus pada semua inti dan teknik yang dibutuhkan oleh seorang manajer baru dalam lingkungan bisnis yang bergerak pesat saat ini.

Dengan contoh-contoh kehidupan nyata dan wawasan dari seorang fasilitator yang berpengalaman, Anda akan mahir dalam berbagai teknik manajemen terbaik.

Ini adalah sebuah pelatihan yang sangat efektif yang membantu perkembangan Anda sebagai seorang manajer dan pemimpin.

Pelatihan development ini memastikan bahwa Anda dilengkapi dengan keterampilan essential management dan kepemimpinan serta anda akan membangun kepercayaan diri untuk mencapai sukses.

Anda akan dilatih bagaimana merencanakan dan menetapkan tujuan, mengelola dan memotivasi karyawan dalam rangka peningkatan kinerja. Anda juga akan belajar mengantisipasi masalah dan memberi arah bagi perkembangan kepemimpinan anda di masa datang.

 

Manfaat Pelatihan

Di akhir pelatihan nanti anda akan bisa:

  • Menentukan peran Anda sebagai manajer dan pemimpin yang baik.

  • Menetapkan tujuan yang jelas dan mampu meningkatkan standar kinerja untuk tim Anda.

  • Memotivasi, mengelola, dan memimpin tim Anda agar anda bisa mencapai tujuan dan memberikan hasil yang memuaskan.

  • Merencanakan dan memprioritaskan workload Anda dengan perencanaan tujuan yang efektif dan anda akan memperoleh keterampilan yang penting dalam mengelola informasi yang makin overload seperti sekarang ini.

  • Menghadapi kesulitan dalam memberikan feedback yang konstruktif.

  • Menggunakan keterampilan komunikasi Anda dengan efek yang lebih signifikan sehingga anda bisa mengelola meetings yang lebih baik dan anda akan mampu mempengaruhi dan membujuk tim Anda.

 

Materi Pelatihan

Stepping up to your New Role
  • Apa yang diperlukan dari Anda sebagai pemimpin? Mendefinisikan peran dan tanggung jawab anda yang lebih besar

  • Peran dan karakteristik pemimpin yang sukses

  • Mampu melakukan transisi menjadi manajer yang lebih baik bagi orang lain

  • Mampu memenuhi tuntutan manajer atau atasan anda dan tim Anda

Managing Change
  • Memahami hakekat perubahan dan dampaknya bagi perusahaan dan pekerjaan anda

  • Cara mengimplementasikan perubahan secara efektif

  • Bagaimana menghargai pendapat orang lain untuk berubah dan mampu mengelola bawahan dengan baik

Successful Interpersonal Communication
  • Mengatasi hambatan untuk mencapai komunikasi yang efektif

  • Membangun hubungan dengan rekan kerja melalui komunikasi yang positif

  • Berkomunikasi lebih tegas dalam rapat

  • Mempengaruhi dan membujuk rekan kerja

Personal Effectiveness, Time Management, and Delegation
  • Teknik manajemen diri

  • Mengidentifikasi key result areas

  • Mengatasi informasi yang berlebihan

  • Proses delegasi dan manfaatnya

  • Memahami delegasi yang efektif

  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk delegasi yang efektif

Team Building, People Management, and Motivation
  • Membedakan peran tim dan tanggung jawab

  • Meningkatkan kemampuan untuk memahami dan mengelola peran yang berbeda

  • Memaksimalkan dan menyokong masukan dan motivasi - membangkitkan keinginan untuk memperoleh hasil yang baik

  • Teori motivasi dan dampaknya di tempat kerja

  • Ide-ide praktistentang cara memotivasi tim Anda

  • Mengenali tanda-tanda penurunan motivasi - dan teknik untuk mengubahnya

Enhancing Team Performance through Coaching and Development
  • Mengidentifikasi team’s coaching dan kebutuhan pelatihan

  • Pelatihan keterampilan bagi manajer

  • Memberikan pengakuan dan umpan balik

  • Menghadapi kinerja karyawan yang kurang baik

Problem Solving and Dealing with Conflict
  • Teknik enam langkah untuk problem solving dan decision making

  • Menangani karyawan yang bermasalah (difficult people)dan situasi yang tidak menyenangkan

  • Menangani konflik dalam tim dengan sikap yang kooperatif

  • Mengenali dan menyesuaikan gaya pilihan Anda untuk menyelesaikan konflik

 

Sasaran Peserta:

Pelatihan ini cocok bagi supervisor baru, pemimpin tim, dan manajer yang belum pernah menjalani pelatihan kepemimpinan sebelumnya. Program yang diajarkan dalam pelatihan ini akan menjadikan Anda lebih siap menjalani peran baru Anda sebagai pemimpin.

Jadwal Yang Akan Datang

Jadwal-jadwal Pelatihan Fast Track to Successful People Management and Team Leadership yang akan datang:

  • 18 - 19 Juni 2015

  • 14 - 15 Juli 2015

  • 19 - 20 Agustus 2015

 

Biaya Pelatihan Rp. 2.900.000,- / peserta.

Untuk mendaftar pelatihan ini silahkan klik dan isi formulir pendaftaran pelatihan.

Atau Anda dapat menghubungi kami di no:

022 - 61610108

0813-2161-6080

0856-2421-9062

0819-1058-7707

email: info@borobudur-training.com

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Kesekretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team