Regulasi yang membuat bisnis perposan lebih banyak persaingannya.

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto - halaman 3

tetap menjalankan bisnis di wilayah-wilayah pelosok Indonesia yang jelas-jelas kurang menguntungkan Pos.

Ketiga, di luar Pos telah terjadi perkembangan yang mencengangkan. Bila di masa lalu Pos diuntungkan oleh regulasi pemerintah, kini telah muncul sejumlah regulasi yang membuat bisnis perposan lebih banyak persaingannya.

Misalnya, pemberlakuan Undang-Undang larangan Praktek Monopoli dan Persaingan tidak sehat (UU No. 5 tahun 1999) telah ikut menggerogoti pasar bisnis Pos.

 

Undang- Undang Perlindungan Konsumen (UU No. 8 tahun 1999), telah memaksa Pos harus sangat berhati-hati dalam melayani pelanggannya, karena kelambatan pengiriman surat, memudahkan konsumen dalam menuntut Pos.

Undang-Undang No. 22 dan 25 tentang Otononomi Daerah, telah menghilangkan pendapatan surat dinas yang selama ini dibayar terpusat, menjadi kerja sama dengan pemerintah kota / kabupaten, yang memiliki strategi sendiri dalam pengiriman surat dinasnya.

 

Sebagian besar pemerintah daerah ini telah melakukan pengiriman surat lokal mereka melalui kurir dengan memanfaatkan pegawai mereka di daerah. Hal ini jelas mengurangi pendapatan Pos yang selama ini ada.

Keempat, Pos menghadapi persaingan yang amat ketat baik dari pemain global, nasional dan lokal yang agresif dan ekspansif. Bahkan agresifitas dan ekspansi mereka telah merasuk hingga ke wilayah-wilayah yang selama ini hanya didominasi oleh Pos.

 

Belum lagi adanya pemain-pemain dengan skala mikro yang beroperasi  secara terbatas namun menyerap jumlah pangsa pasar yang cukup berarti dari pangsa pasar Pos.

Halaman 2

Daftar Isi

Halaman 4

Judul disertasi:

Pengaruh Kemiripan Persepsi, Kemiripan Demografis Atasan-Bawahan, Ketertarikan Atasan pada Bawahan, Kualitas Hubungan Atasan-Bawahan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Karyawan terhadap Peringkat Prestasi Kerja

Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran - Bandung 2005

DR. Dwi Suryanto

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Kesekretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team