Kaitan antara kepuasan kerja dengan komitmen amatlah eratnya.

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto - halaman 57

Kepuasan kerja ternyata memiliki banyak penyebab. Dari studinya terhadap 225 manajer lulusan tiga universitas lokal di Singapura, Chew (1999) menemukan bahwa perkawinan dan anak-anak memiliki pengaruh positif pada karir sukses seorang laki-laki.

Struktur keluarga mempunyai pengaruh signifikan pada pendapatan, namun bukan kepuasan pada sukses karirnya. Kepuasan berasal dari tingginya upah yang didapat.

 

Satu masalah yang selalu menyertai kerja adalah stres. Siu (1999) mendapati ada perbedaan jender dalam mengelola stres di Hongkong: para manajer wanita memperoleh nilai tinggi pada stres dan niat untuk keluar dari organisasi, tapi mereka rendah nilainya pada kepuasan bekerja, mental yang buruk, dan kesehatan fisik dibanding manajer pria.

Perbedaan ini tidak ditemukan pada manajer dari Taiwan, walaupun para manajer wanita melaporkan lebih banyak stress yang terkait dengan peran manajerial dibanding pria rekan-rekan mereka.

Kaitan antara kepuasan kerja dengan komitmen amatlah eratnya. Dari
penelitiannya McCue (1996) mendapatkan bahwa wanita kurang komit terhadap organisasi dibanding pria. Hal ini merupakan pengulangan dari penelitian-penelitian terdahulu. Ia menemukan pula bahwa pria dan wanita rendah nilainya pada keterlibatan dalam organisasi, tapi melaporkan adanya kepuasan yang tinggi dalam bekerja. Semakin tinggi peringkat prestasi kerja, kemungkinan besar orang itu mengalami kepuasan yang lebih besar dan mempersepsi dirinya sebagai lebih terbuka terhadap pengawasnya, begitu pula pengawas lebih terbuka dengannya (Gemmil; 1969).

 

Halaman 56

Daftar Isi

Halaman 58

 

Judul disertasi:

Pengaruh Kemiripan Persepsi, Kemiripan Demografis Atasan-Bawahan, Ketertarikan Atasan pada Bawahan, Kualitas Hubungan Atasan-Bawahan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Karyawan terhadap Peringkat Prestasi Kerja

Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran - Bandung 2005

DR. Dwi Suryanto

 

 

The Art of Leadership

Assertive Leadership

Transformational Leadership

Leadership Coaching

Advanced Leadership

The First 90 Days

Pelatihan managing Emotion under pressure

Effective School Leadership

Managing Emotions

pelatihan executive coaching  

Executive Coaching

 

 

Jadwal Pelatihan yang Akan Datang

Tanggal 4 - 5 Juni 2015

* Transformational Leadership
* Exceptional Service
* Executive Coaching
* Competency Based HRM
* Kiat & Strategi Persiapan Pensiun
* How to Get Ideas
* Successful Project Management
* People Management Skill for New Supervisor & Team Leader
* Handling Sales Objections Effectively

Tanggal 9 - 10 Juni 2015

* Effective H.R Transformation

* Accurate Problem Solving & Decision Making
* How To Lead A Team
* How to Read & Understand Financial Statements
* Marketing Metrics
* How to Communicate with Tact & Professionalism
* Managing Emotions Under Pressure
* The First 90 Days
* Effective Succession Planning

Tanggal 11 - 12 Juni 2015

* Membangun Karisma agar Anda Lebih Sukses - Charismatic Leadership
* E.Q Interview
* DNA Of Success
* Finance & Accounting for Non-Financial Managers
* The Secret Selling to the Subconscious mind
* Effective Training forTrainer
* Effective Internal Audit
* Getting Things Done Without Worry
* Writing Skill For Executive Assistant

Tanggal 16 - 17 Juni 2015

* Leadership Coaching
* Customer Service Skill
* Making Transition from Staff to Supervisor
* Financial Statement Fraud
* How to Bargain & Negotiate
* Sales Planning & Management Marketing
* Fundamentals of Human Resources Management
* Media Handling & Communication Skill
* Time & Stress Management
* Manajemen Kesekretariatan & Kearsipan

Tanggal 18 - 19 Juni 2015

* Crisis Management
* The Art Of Leadership
* H.R Assistant
* Why People Buy
* Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
* How to Deliver Exceptional Customer Service
* Communication Skill
* How to Deal With Unacceptbale Behavior
* Getting Results Without Authority

Tanggal 23 - 24 Juni 2015

* The Ultimate Supervisor
* The Science of Influence
* Contract Drafting & Negotiation Skill
* Strategic Planning For Non-Profit
* Difficult Conversation
* Appreciative Inquiry for Change Management
* Managing Your Boss
*Creative Thinking & Decision Making
* Improving Your Managerial Effectiveness

Tanggal 25 - 26 Juni 2015

* Assertive Leadership
* Appreciative Leadership
* Corporate Social Responsibility
* Selling With Emotional Intelligent
* Body Language
* Effective Decision Making
* Strategic Human Resources Management
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Malcolm Baldridge
* Knowledge Management
 

 

pelatihan manajemen krisis

Crisis Management

pelatihan memimpin tim

How to Lead a Team